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2017年上海最低工资标准调整 起薪提前升至4000元
发布日期:2019-06-15

2017年上海最低工资标准调整 起薪提前升至4000元

 应对即将来临的最低工资调整,上海不少企业提前上涨了招工起薪门槛。

在今天于静安区举办的“春风行动”首场招聘会上,记者发现企业普遍开出的月薪已经达到了4000元的标准。

对此,相关专家也表示,由于沪每年最低工资有所增加,使得外来人员的薪资涨幅年均基本在5%左右。 岗位薪资出现显著上升“这些职位的薪水还是蛮高的。

”江西来沪的务工者蔡剑萍看了一圈,由衷地告诉记者,超出了其心理预期价位。 据了解,此次招聘会共有38家单位参加,提供岗位近200个,招聘人数约1400人。 招聘岗位涵盖人力资源、金融服务、文化创意、商贸服务、信息技术等行业,既有要求较低的餐厅服务、营业员、保安保洁等服务型工种,又有电工、操作工、检验员等操作技术类岗位,还推出储备干部、品牌总监、市场经理等管理类岗位,满足不同群体就业需求。 就记者的观察发现,在现场的企业中,最普通的职位起薪低于3500元的可谓寥寥无几,2500元附近的更是几乎绝迹。

最为集中的区间则是在4000元至4500元左右。 与去年同期相比,出现了明显增长的趋势。

“迟早要涨,不如现在就涨,还能有一定的吸引力。 ”多家企业招聘负责人告诉记者,上海一般会在四月调整最低工资基数,届时企业必然要提高员工薪资,“所以我们干脆把四月后的薪水作为现在的招聘标准,也是给求职者一个定心丸。

”“企业现在招聘变得更聪明了。 ”上海市农民工工作领导小组办公室副主任赵建德如此点评道。 他告诉记者,由于上海历年来连续上涨最低工资基数,也使得在沪农民工的收入“水涨船高”,每年的涨幅基本在4%至5%左右。 求职心态更加务实在招聘会现场,记者发现,外来务工人员求职的心态变得愈加务实。

高薪并非是其选择的标准,提升技能成为首选的需求。 “做的好,一个月收入过万元不稀奇。 ”一家沪上知名的房产中介企业积极地向外来务工人员推荐着“房产经纪人”等职位。 不过,这一高薪职位应者寥寥,尽管该公司派出了四五位招募者,但肯填写简历的人极少。 曾几何时,房产中介员也是外来务工人员的优选岗位。 西装笔挺、写字间上班、丰厚的提成……这些都让“农二代”有了白领的感觉。

不过,过于激烈的竞争和如今的房市现状,让这一岗位还是失去了外来务工人员的青睐。

“不是每个人都适合干这个。

”拥有大专文凭的高建华坦诚地表示,他更宁愿进入一些大企业学技术,“虽然入门收入较低,但今后只会越来越好。

”事实上,招聘会上较为热门的摊位,多集中在一些知名企业之中,低级的技能岗位尤为吃香。

而如果企业能提供相应培训,也更受欢迎。 “朋友圈”代替现场招聘作为上海为外来务工人员提供就业服务的标志,“春风行动”的首场招聘会历来被社会看重,也曾是农民工找寻岗位的主要渠道之一。 不过,当天的招聘会却已经不再“人山人海”,人数只能用“波澜不惊”来形容。 而且记者现场询问发现,绝大多数的外来务工人员都是有岗位在手。

“现场‘遇冷’并不意外,这其实彰显外来务工人员找工作心态与方式的变化。 ”赵建德指出,当年万人扎堆的热闹不再,并不是来沪的外来务工人员减少了,而是他们不再依赖于这种现场招聘会的模式。 微信朋友圈、手机app、同学推荐……赵建德指出,“农二代”找工作早已不再是依靠老乡和碰运气,他们目的性更强,需求也更明确,“在招聘会之外,才是真正的热点。 ”相关内容:。